党群工作
第一百三十条 工作中不负责任或者疏于管理，，， ，，贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力，，， ，，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，，， ，，对直接责任者和领导责任者，，， ，，给予警告或者严重警告处分；； ；； ；；；；造成重大损失的，，， ，，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。。。 。。。。
党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，，， ，，消极回避、推卸责任，，， ，，造成严重损害或者严重不良影响的，，， ，，依照前款规定处理。。。 。。。。
第一百三十一条 工作中不敢斗争、不愿担当，，， ，，面对重大矛盾冲突、�；； ；； ；；；；蚜僬笸怂酰� ，，造成不良影响或者严重后果的，，， ，，给予警告或者严重警告处分；； ；； ；；；；情节严重的，，， ，，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。。。 。。。。
第一百三十二条 有下列行为之一，，， ，，造成严重损害或者严重不良影响的，，， ，，对直接责任者和领导责任者，，， ，，给予警告或者严重警告处分；； ；； ；；；；情节较重的，，， ，，给予撤销党内职务或者留党察看处分；； ；； ；；；；情节严重的，，， ，，给予开除党籍处分：
�。。 。。。。ㄒ唬┤戎杂诟阌呗墼焓啤⒏≡诒砻�；； ；； ；；；；
�。。 。。。。ǘ┑ゴ恳曰嵋楣岢够嵋椤⒁晕募涫滴募� ，，在实际工作中不见诸行动；； ；； ；；；；
�。。 。。。。ㄈ┩牙胧导剩� ，，不作深入调查研究，，， ，，搞随意决策、机械执行；； ；； ；；；；
�。。 。。。。ㄋ模┪シ淳募趸嵊泄毓娑ǜ阄纳交岷�；； ；； ；；；；
�。。 。。。。ㄎ澹┰诙讲榧觳榭己说裙ぷ髦懈悴悴慵勇搿⒐攘艉郏� ，，增加基层工作负担；； ；； ；；；；
�。。 。。。。┕ぷ髦衅渌问街饕濉⒐倭胖饕逍形�。。 。。。。
第一百三十三条 在公务活动用餐、单位食堂用餐管理工作中不履行或者不正确履行宣传教育、监督管理职责，，， ，，导致餐饮浪费，，， ，，造成严重不良影响的，，， ，，对直接责任者和领导责任者，，， ，，给予警告或者严重警告处分；； ；； ；；；；情节严重的，，， ，，给予撤销党内职务处分。。。 。。。。
第一百三十四条 在机构编制工作中，，， ，，有下列行为之一，，， ，，造成不良影响或者严重后果的，，， ，，对直接责任者和领导责任者，，， ，，给予警告或者严重警告处分；； ；； ；；；；情节较重的，，， ，，给予撤销党内职务或者留党察看处分；； ；； ；；；；情节严重的，，， ，，给予开除党籍处分：
�。。 。。。。ㄒ唬┥米猿�“三定”规定范围调整职责、设置机构、核定领导职数和配备人员；； ；； ；；；；
�。。 。。。。ǘ┪ス娓稍さ胤交股柚�；； ；； ；；；；
�。。 。。。。ㄈ┢渌シ椿贡嘀乒芾砉娑ㄐ形�。。 。。。。
第一百三十五条 在信访工作中，，， ，，有下列行为之一，，， ，，造成不良影响或者严重后果的，，， ，，对直接责任者和领导责任者，，， ，，给予警告或者严重警告处分；； ；； ；；；；情节较重的，，， ，，给予撤销党内职务或者留党察看处分；； ；； ；；；；情节严重的，，， ，，给予开除党籍处分：
�。。 。。。。ㄒ唬┎话凑展娑ㄊ芾怼炖硇欧檬孪�；； ；； ；；；；
�。。 。。。。ǘ┒怨婺Ｐ约宸玫却χ貌涣Γ� ，，导致事态扩大；； ；； ；；；；
�。。 。。。。ㄈ┒缘澄驼欧貌棵盘岢龅母慕ぷ鳌⑼晟普叩冉ㄒ橹厥硬还弧⒙涫挡涣Γ� ，，导致问题长期得不到解决；； ；； ；；；；
�。。 。。。。ㄋ模┢渌宦男谢蛘卟徽仿男行欧霉ぷ髦霸鹦形�。。 。。。。
不履行或者不正确履行职责，，， ，，导致信访事项发生，，， ，，造成不良影响或者严重后果的，，， ，，对直接责任者和领导责任者，，， ，，依照前款规定处理。。。 。。。。
第一百三十六条 党组织有下列行为之一，，， ，，对直接责任者和领导责任者，，， ，，情节较重的，，， ，，给予警告或者严重警告处分；； ；； ；；；；情节严重的，，， ，，给予撤销党内职务或者留党察看处分：
�。。 。。。。ㄒ唬┑吃北涣干蟛槠诩洌� ，，擅自批准其出差、出国（境）、辞职，，， ，，或者对其交流、提拔职务、晋升职级、进一步使用、奖励，，， ，，或者办理退休手续；； ；； ；；；；
�。。 。。。。ǘ┑吃北灰婪ㄗ肪啃淌略鹑魏螅� ，，不按照规定给予党纪处分，，， ，，或者对党员违反国家法律法规的行为，，， ，，应当给予党纪处分而不处分；； ；； ；；；；
�。。 。。。。ㄈ┑臣痛Ψ志龆ɑ蛘呱晁吒床榫龆ㄗ鞒龊螅� ，，不按照规定落实决定中关于被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项；； ；； ；；；；
�。。 。。。。ㄋ模┑吃笔艿降臣痛Ψ趾螅� ，，不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作。。。 。。。。